HR
Descriere
Misiunea noastră este să oferim consumatorilor o experiență extraordinară, cu garanția calității superioare, serviciilor remarcabile și a produselor inovatoare.
După 30 de ani în care grupul Macromex a construit cu succes brandurile proprii: Edenia, Corso, La Strada, Azuris, Casa Gruia și și-a consolidat poziția pe piața din România, acumulând în ultimii 10 ani expertiză în producția de bakery, intră într-o nouă etapă:
Demarăm cel mai nou proiect industrial alimentar de mare anvergură, unul dintre cele mai mari din Europa, generator de noi locuri de muncă, având producție cu grad mare de automatizare, cu o puternică componentă de inovare, cu echipamente și sisteme de manipulare și ambalare complexe, orientat către utilizarea eficientă a energiei, siguranță, calitate, mediu.
Pe măsură ce ne apropiem de începutul producției, ne extindem echipa cu profesioniști talentați care împărtășesc pasiunea noastră pentru inovație, calitate și eficiență si care vor fi parte din acest proiect încă de la început, asigurându-se că fiecare etapă este în grafic, înțelegând procesele de business până la începerea activității.
Aceste detalii vă vor ajuta să vă formați o părere despre dimensiunea Start Up-ului nostru și despre importanța rolurilor din echipă.
Dimensiunea rolului:
Suntem în căutarea unui Generalist Resurse Umane, care să susțină inițiativele strategice ale companiei prin proiecte de recrutare, administrare și optimizare a proceselor de HR.
Acest rol este ideal pentru cineva care dorește să contribuie la crearea unei echipe puternice și să aibă un impact direct într-un proiect de referință pentru industria alimentară din Europa.
Ce vei face?
- Coordonezi întregul proces de recrutare, de la definirea cerințelor rolurilor împreună cu managerii din echipă, până la integrarea noilor colegi;
- Gestionezi documentația de angajare și încetare, asigurând conformitatea cu legislația muncii și procesele interne;
- Analizezi date și propui soluții pentru îmbunătățirea proceselor HR;
- Monitorizezi legislația și tendințele pieței pentru a sprijini deciziile strategice;
- Participi activ la inițiativele privind sănătatea și siguranța la locul de muncă.
Cerințe
Ce ne dorim de la tine?
- Studii superioare în Resurse Umane, Psihologie sau Administrație;
- Experiență de 3-5 ani în HR, în special pe partea de recrutare și administrare HR;
- Abilități excelente de organizare, comunicare și prioritizare;
- Dorința de a învăța și de a contribui la un proiect inovator;
- Cunoștințe solide de legislația muncii și bune practici HR;
Beneficii
Abonament la rețeaua Medlife, tichete masă în valoare de 35 lei/zi lucrată, valoare totală 735 lei/lună + pachete cu produse și tichete cadou de 300 lei cu ocazia Sărbătorilor, transport asigurat/ decont combustibil.
Oportunități de dezvoltare profesională – creștem împreună într-un mediu dinamic.
Așteptăm cu mare interes aplicația ta!
Alege să faci parte din echipa noastră unde suntem mai performanți în fiecare zi!
MACROMEX – Oameni mari, Ambiții mari, Branduri mari!

Aplică pentru un post la noi
Dacă vrei să aplici pentru acest post, te rugăm să completezi formularul. Ne-am bucura să te cunoaștem.